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丁晶晶,博士,博士后,任职于中国人事科学研究院事业单位管理研究室。研究领域涉及事业单位管理、人力资源管理与发展战略、社会治理等。主持并参与国家社科基金、自科基金、软科学等国家级课题,受多部门委托进行相关政策制定及实施效果评估等研究,为多家企事业单位、社会组织开展管理咨询与最优工作方案制定。在学术刊物上共发表论文30余篇,连续多年参与编写人力资源蓝皮书:《中国人力资源发展报告》。出版专著《事业单位聘用合同管理规范研究》,参与编写《面对“坎”:社会创业实战理论参考》、《美国非营利组织》、《中国NGO口述史》等。




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